PG电子官方新鲜早科技丨王自如被曝离职；微信蚂蚁押注AI应用商店；小米首次揭秘夏测基地早上好，新的一天又开始了。在过去的24小时内，科技行业发生了哪些有意思的事情？来跟21tech一起看看吧。

　　1、王自如被曝离职。近日，网传Zealer创始人、现格力电器渠道改革项目负责人王自如已经离职。多名格力员工证实，8月16日下午在格力内网系统已搜索不到王自如的对应邮箱。若无意外，基本可以确认已离职。格力员工进行内部邮件沟通时，若搜索在职员工名字，即可看到员工对应邮箱；若员工已离职，则搜索不到其对应邮箱。8月9日，王自如被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施。早在1月，王自如已因此案被强制执行3383万元。对此，格力方面暂未回应。

　　2、微信蚂蚁押注AI应用商店。据报道，微信的云开发团队正在打造一款名为“云开发AI智能体”的应用平台，这是一个多平台AI智能体开发框架，用于企业和小程序提供专属的智能体平台。通过该平台，用户可以实现0代码开发，打造专属个性化智能助手产品。蚂蚁集团也在开发一款AI应用搭建工具“芝士饼”。用户通过该平台也能够在无代码的情况下搭建AI应用，支持创作成支付宝小程序等多种产品形态。

　　3、来电创始人袁松冰发朋友圈回应传闻。近日有报道称，深圳来电科技有限公司创始人袁冰松和深圳来电第一手接盘人韩冰联系不上。8月18日晚间，来电科技创始人袁冰松发布朋友圈显示，“上天是公正（的），一切的发生，都是最好的安排。致良知，凭心做事，不做恶，天必佑之!”随后，媒体从接近袁冰松人士获悉，该朋友圈由袁冰松所发，目前可以联系到袁冰松本人。（北京日报）

　　4、秘塔AI搜索：不再收录知网文献的题录及摘要数据。8月16日，秘塔AI发文称，公司近日收到了《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司的侵权告知函。知网指控“秘塔AI搜索、秘塔AI搜索APP向用户提供我司的学术文献题录及摘要数据，且数量巨大。”秘塔表示，秘塔AI搜索的“学术”版块仅收录了论文的文献摘要和题录，并未收录文章内容本身，阅读正文需通过来源链接跳转至网站获取。即日起，秘塔AI搜索将不再收录知网文献的题录及摘要数据，转而收录其他中英文权威知识库的文献题录及摘要数据。

　　5、苹果手机二季度市占率第一。每日互动大数据洞察报告显示，截至今年二季度，国内5G手机占比62.57%，同比增长25.37%，环比增长2.57%。得益于新的定价策略，截止至二季度，苹果以29.36%的市场占比，稳坐5G手机品牌榜榜首的位置。其后为OPPO、vivo、荣耀、华为、小米，市场占比分别为14.94%、12.72%、12.47%、11.27%、10.40%，但这些国产智能机品牌市场占有率较之前相比都有所滑落。iPhone系列稳居热门5G手机市占率排行前十名。其中，iPhone13以5.22%的市占率高居榜首，这已经是该机型连续第6个季度斩获此桂冠。

　　6、工信部：将推出AI换脸风险提醒功能，仅在手机端本地运行。8月18日消息，据央视网报道，AI换脸检测与预警技术正在测试中。工业和信息化部反诈工作专班专家李坤表示：“我们正在会同行业内的手机终端企业，将推出 AI 换脸风险提醒功能，这项功能仅在手机端来本地运行，能够有效保护用户数据不泄露。经过用户授权后，可为用户提供 AI 换脸风险预警提醒。”

　　7、汽车以旧换新政策再加码。8月16日，商务部等7部门发布《关于进一步做好汽车以旧换新工作的通知》相比于4月份发布的首轮实施细则，补贴标准大幅提高PG电子。《通知》提到，对符合《汽车以旧换新补贴实施细则》规定，报废旧车并购买新车的个人消费者，补贴标准由购买新能源乘用车补1万元、购买燃油乘用车补7000元，分别提高至2万元和1.5万元。除了报废更新之外，此次政策还将置换更新也纳入补贴范围。国家直接向地方安排超长期特别国债资金，支持地方自主开展置换更新。不仅如此，此次政策要求优化汽车报废更新审核、拨付监管流程。

　　8、标普将英特尔评级下调至“BBB+”。8月16日，全球信用评级机构标普将英特尔的发行人信用评级从“A-”下调至“BBB+”。标普称，负面的评级展望反映了英特尔在短期内收入和盈利状况的疲软，因为英特尔将继续在其核心业务领域应对行业逆风和竞争压力。标普表示，成功执行技术路线图、按时推出产品和实现计划中的成本削减，将有助于英特尔的信用指标在未来两年内恢复到当前评级的适当水平。

　　9、小红书取消专业职级，压缩管理层级。小红书过去设有R（专家岗）和L（管理岗）两个职级序列，前者分为R1-R8，后者分为L0-L4。在过去R6以上员工可以兼任L0，成为虚线日的全员信中，小红书宣布即日起不再设置R序列，并简化管理层级，对各级管理者采取任命制。据悉，小红书员工的薪酬将更直接地和工作难度挂钩，奖金则和工作成果挂钩。

　　10、比亚迪大规模招聘一线员工。比亚迪郑州基地于8月启动今年第二次大规模招聘，所有岗位均为直招。据悉，招聘人数超过1100人的技工岗位已经招满。更为紧缺的岗位是一线操作工，招聘要求为年满18周岁、学历初中以上。除郑州港区大规模招聘外，济南也有岗位开放，各地的累计招聘需求超过5500人。此次比亚迪郑州基地招聘的大部分员工将就职于比亚迪第十一事业部。该事业部承担汽车生产的多个流程，包括冲压、焊装、涂装、总装以及品质检测。比亚迪第十一事业部相关人士指出，当前提升产能最大的制约因素是人力问题。

　　11、小米首次揭秘夏测基地。8月17日，小米创始人、董事长兼CEO雷军和小米集团总裁卢伟冰在吐鲁番小米夏测基地验收今年夏测成果，并通过直播形式宣诸市场。雷军称，吐鲁番晚间6点，地表温度70摄氏度。车在高温极限条件下也会有意外，所以要做极限测试，在高温、高湿、高海拔的地方夏测。雷军还表示，小米汽车除了在吐鲁番要测防晒等，还要在海南进行湿热测试。冬测会在黑河测试，未来不排除在俄罗斯冬测。在正式上市之前，小米SU7光充电桩就测试了7万个。目前测试里程已达到700多万公里，跨越了100多度温差。卢伟冰透露，小米汽车正研究进入欧洲。

　　1、海康威视上半年净利润50.64亿元，同比减少5.13%。8月16日晚，海康威视发布2024年半年报，上半年公司实现营收412.10亿元，同比增长9.68%；归母净利润50.64亿元，同比下滑5.13%；扣非净利润52.43亿元，同比增长4.11%。海康威视在企业场景数字化转型业务、境外收入和创新业务三大方面取得积极进展，使得营收增长率恢复至10%左右。近年来，海康威视股价不断下行，距离2021年7月的“巅峰”已出现腰斩，而与2023年4月的阶段性高点相比也已重挫超30%，目前该公司最新市盈率约18倍，今年以来股价累计下跌近20%。

　　2、沃尔玛中国第二财季净销售额46亿美元，同比增长17.7%。当地时间8月15日，沃尔玛发布2025财年第二财季财报。第二财季，沃尔玛总营收达1693.35亿美元，同比增长4.8%；归母净利润为45.01亿美元，同比下滑43%。2025财年上半年实现总营收3308.41亿美元，同比增长5.4%；归母净利润为96.05亿美元，同比增长0.4%。沃尔玛中国第二财季净销售额为46亿美元，同比增长17.7%，增幅连续两年持续扩大。山姆会员商店和电商业务继续保持强劲势头，山姆会员商店客流量呈正增长。具体来看，第二财季电商渗透率达49%，同比增长200个基点。电商销售额同比增长23%，增速与去年持平。商品组合变化推动毛利率有所上涨。

　　1、中大团队研发柔性振动薄膜电机，有望用于虚拟现实交互和薄膜耳机等。中山大学团队研发了一种柔性振动薄膜电机。他们创新性地设计了基于电粘效应的电场诱导机械振动（EFIMF，Electric Field Induced Mechanical Flapping）马达。这种设计利用电粘效应对电机振膜施加形变，将电能转化为振膜的弹性势能，当电场消失后，振膜释放弹性势能，从而产生振动。该论文共同通讯作者、中山大学冀晓斌副教授表示：“EFIMF 马达推动了柔性驱动单元从试验研究向实际应用方向迈进。从成本上看，该技术非常具有产业发展前景。如果扩大量产规模，相关器件的成本有望降低 1 个数量级。”

　　2、苹果秘密研发AI家用机器人，或在2-3年内发布，目标售价约1000美元。苹果公司似乎正在秘密开发一款新型智能家居设备，寄希望以此进军家用机器人领域。这款代号为“J595”的产品，被描述为一个集智能家居控制中心、视频会议系统和远程家庭安全工具于一体的多功能设备,核心是一个类似 iPad 的大屏幕显示器，搭配一个机械臂。通过内置的执行器，机械臂可以实现 360 度旋转、上下倾斜等动作，为用户提供灵活多变的使用体验。。据报道，该公司已经组建了一个数百人的团队，专门负责这项新设备的开发工作。

　　3、科学家研发新型荧光探针，通过荧光蛋白与阿片受体融合实时监控阿片肽结合过程，可用于疼痛管理和成瘾治疗。美国加州大学戴维斯分校直博毕业生、目前在美国斯坦福大学从事博士后研究的董春阳，联合开发一款新型基因编码荧光探针，为神经肽动力学研究提供了创新工具。本次研究的核心思想在于：将荧光蛋白与阿片受体融合，通过受体构象变化引起的荧光信号变化，来实时地反映阿片肽的结合过程。

　　4、科学家开发粘合剂防止免疫系统攻击，为医疗器械在体内长期工作提供方案。近期，美国麻省理工学院赵选贺教授和吴晶晶博士首次发现了一种非纤维化粘附材料，可将医疗植入设备与周围组织黏合在一起，防止设备植入后产生纤维化，如同为设备穿上“隐形衣”，对免疫系统的攻击起到阻隔作用，进而延长此类设备的使用寿命。该研究通过水凝胶黏附剂抑制纤维化形成，有望为更多医疗器械植入体内长期工作的临床应用提供方案。相关论文以《不同器官上的粘附性抗纤维化界面》（Adhesive anti-fibrotic interfaces on diverse organs）为题发表在 Nature。

　　1、iPhone 16 Pro Max或新增古铜色。Sonny Dickson8月16日在X平台发布推文，分享了苹果iPhone 16 Pro Max机模照片，其中最值得关注的是新增古铜色。苹果中国官网显示，苹果iPhone 15 Pro Max共有以下4种颜色：原色钛金属、蓝色钛金属、白色钛金属、黑色钛金属（更偏向深灰色）。而本次曝光的iPhone 16 Pro Max机模照片中，共有以下4种颜色：白色钛金属、黑色钛金属（看起来更偏向黑色，不排除是光线原因）、原色钛金属、古铜色钛金属。从曝光的机模照片来看，苹果公司今年iPhone 16 Pro Max可能会放弃蓝色钛金属，并引入古铜色。